A matina di u 4 di settembre, Luo Yuanyuan, direttore generale di u gruppu Zhejiang Shuangyang, hà distribuitu borse di studiu è premii à trè rapprisentanti di i studienti è undici genitori di i destinatari di a Borsa di Studiu per i zitelli di l'impiegati 2025. A ceremonia hà premiatu i risultati accademichi eccezziunali è hà incuragitu a ricerca cuntinua di a cunniscenza è di a crescita persunale.
L'elegibilità hè stata determinata in basa à u rendimentu in u Zhongkao (Esame d'ingressu à u liceu) è u Gaokao (Esame naziunale d'ingressu à l'università). L'ammissione à u liceu Cixi o à altri licei chjave paragunabili hà guadagnatu un premiu di 2.000 RMB. I studienti chì entravanu in l'università di u prughjettu 985 o 211 anu ricevutu 5.000 RMB, mentre chì quelli ammessi à l'istituzioni di doppia prima classe anu ricevutu 2.000 RMB. L'altri iscrizioni regulari à u liceu anu ricevutu 1.000 RMB. Quest'annu, borse di studiu sò state attribuite à 11 figlioli di impiegati, cumpresi parechji studienti ammessi à l'università 985 è 211, è ancu un studiente chì hà ottenutu l'ammissione anticipata à u liceu Cixi per via di un cuncorsu.
Riprisentendu a branca di u Partitu, l'amministrazione, u sindicatu è tuttu u persunale, Luo Yuanyuan - chì serve ancu cum'è Segretaria di a Branca di u Partitu, Direttrice di u Cumitatu di Cura per a Nova Generazione è Direttrice Generale - hà offertu calorose felicitazioni à i studienti chì anu ottenutu risultati è hà espressu gratitudine à i genitori dedicati. Hà spartutu trè raccomandazioni cù i studiosi:
1.Abbracciate u Studiu Diligente, l'Autodisciplina è a Resilienza:L'elevi sò incuraghjiti à prufittà à u massimu di e so opportunità educative, à impegnassi attivamente in l'apprendimentu è à cunnette u sviluppu persunale cù u prugressu suciale più largu. L'obiettivu hè di diventà ghjovani capaci, di principiu è rispunsevuli, preparati per a nova era.
2.Purtate un core grata in azzione:I studiosi devenu nutrisce a gratitudine è canalizzalla in motivazione è sforzu. Attraversu un apprendimentu dedicatu è u sviluppu di cumpetenze - è cù realizazione, ottimisimu è motivazione - ponu dà qualcosa in ritornu in modu significativu à e so famiglie è cumunità.
3.Restate fideli à e vostre ambizioni è perseverate cù u vostru scopu:L'elevi sò invitati à esse diligenti, automotivati è rispunsevuli. Oltre à a basa accademica, devenu purtà avanti a perseveranza di i so genitori è mantene a disciplina è l'integrità, diventendu ghjovani adulti cuscienziosi pronti à cuntribuisce in modi significativi.
Dapoi anni, u Gruppu Zhejiang Shuangyang hà mantinutu un approcciu centratu nantu à l'impiegati, sviluppendu una cultura di sustegnu per mezu di parechje iniziative. In più di e borse di studiu, a cumpagnia assiste e famiglie di l'impiegati è l'educazione di i zitelli per mezu di misure cum'è sale di lettura di vacanze, stage estivi è assunzioni preferenziali per i figlioli di l'impiegati. Quessi sforzi rinfurzanu un sensu di appartenenza è migliuranu a cuesione urganizativa.
Data di publicazione: 16 di settembre di u 2025